Login
Meer weten?
Individueel Programma
Best Year Yet Individueel Programma

Succesvolle organisaties zorgen ervoor dat zij jaarlijks hun doelen stellen voor het volgende jaar. En zij zorgen ervoor dat ze die doelen ook realiseren. Er zijn slechts weinig mensen die voor zichzelf hetzelfde doen. Minder dan 1% van de volwassenen heeft een duidelijk beeld van zijn doelen. Zij die dat wél hebben, realiseren vaak op alle levensgebieden betere resultaten dan degenen die geen doelen stellen. Het voornaamste verschil tussen deze twee groepen is dat deze laatste groep niet (meer) serieus nadenkt over wat ze willen bereiken in het leven.

De meeste mensen hebben alles in huis wat ze nodig hebben om te bereiken wat ze willen, maar dit wordt overschaduwd door een wolk van teleurstellingen en twijfels, die vervolgens leidt naar een gebrek aan discipline om ook werkelijk te doen wat nodig is. Velen menen dat ze het te druk hebben om na te denken over wat écht belangrijk voor ze is en ze nemen zelden de tijd om te onderzoeken wat ze doen en waarom ze het doen. Het individuele programma van Best Year Yet is een grote stap naar het uit de weg ruimen van jouw obstakels.


Tijdens de individuele workshops wordt elke deelnemer door 10 vragen geleid, wat resulteert in een jaarplan van één pagina. Hierbij kijkt u terug op successen en teleurstellingen uit het verleden. Deze worden vertaalt naar een top tien doelen voor het komende jaar met de actiestappen die nodig zijn om de doelstellingen te behalen.

Door te leren van het verleden cre√ęert u een andere manier van denken. Deze manier van denken is gericht is op het behalen van successen, de zogenaamde ‚ÄėParadigma Shift‚Äô. U bent de eigenaar‚ÄĚ van het plan doordat u dit zelf hebt gedefinieerd.


Programmapunten
  • Cre√ęren van helderheid en focus om successen te behalen
  • Individuele workshop
  • Terugkijken en erkennen wat er vorig jaar is gebeurd
    • Zinvolle lessen hieruit defini√ęren
    • Een nieuwe mindset cre√ęren die gericht is op succes
    • De top 10 doelen voor komend jaar vaststellen
    • Het √©√©n pagina Best Year Yet plan realiseren
    • Vastleggen hoe u dit gaat bereiken
  • Follow-up sessies vormen de sleutel tot realisatie van het plan
    • Delen van de individuele successen van afgelopen maand
    • Evaluatie en kwantificering van elk doel
    • Toetsen van voortgang en belemmeringen in beeld brengen
    • Vaststellen doelen voor de komende maand

Bereik de resultaten die u wilt
  • Er is voldoende ruimte om mijn betrokkenheid te uiten en te delen
  • Mijn persoonlijke doelstellingen zijn in lijn met bedrijf- en teamdoelstellingen
  • Ik heb grip op tijd en werk/priv√© balans
  • Ik ben gecommitteerd aan mijn persoonlijke doelstellingen
  • Mijn energielevel is hoog
  • Ik krijg voldoende van mijn leidinggevende om persoonlijk en professioneel te kunnen groeien

Met Best Year Yet tilt u uw persoonlijke prestatieniveau naar een hoger plan. Denk daarbij niet alleen aan het resultaat zelf maar ook aan de weg er naar toe. U leert effectiever om te gaan met veranderingen en te handelen op basis van prioriteiten. U bent niet langer een speelbal van de omstandigheden, maar u houdt helder voor ogen wat u bereiken wilt. U neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de resultaten die u wilt behalen én de wijze waarop die worden behaald.